„Familienfreundlichkeit ist für uns kein kurzfristiger Trend, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur."
Mit dem Beitritt zu „vereinbar e.V. – Familienfreundliches Unternehmen im Emsland" gehen wir daher einen weiteren Schritt und vernetzen uns mit Unternehmen, die diese Haltung teilen und aktiv weiterentwickeln. Durch die Mitgliedschaft möchten wir den Austausch fördern, neue Perspektiven gewinnen und uns für Arbeitsbedingungen einsetzen, die den unterschiedlichen Lebensrealitäten unserer Mitarbeitenden gerecht werden.
Auch auf persönlicher Ebene schaffen wir neue Unterstützungsmöglichkeiten: Betriebliche Vereinbarkeitslotsen ab 2027
Für Fragen und Anliegen rund um Themen wie Pflege, Elternschaft oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden künftig interne „Lotsen“ als erste Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Diese Lotsen werden im Laufe des Jahres 2027 speziell für ihre Aufgabe ausgebildet und unterstützen unsere Mitarbeitenden zukünftig dabei, individuelle Anliegen zu sortieren und passende Lösungen zu finden.
